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Noleggio autobus
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Viaggi Vassallucci
Servizi, tour e flotta
VITO 9 POSTI NOLEGGIO CON E SENZA CONDUCENTE
NOLEGGIO CON E SENZA CONDUCENTE. MERCEDES VITO COLORE NERO 9 POSTI COMPRESO IL CONDUCENTE.
Servizi
MERCEDES BENZ 9 POSTI
NOLEGGIO CON CONDUCENTE
MERCEDES BENZ 9 POSTI
Mercedes-Benz 9 Posti – Noleggio con Conducente
Elegante, confortevole e spazioso, il Mercedes-Benz 9 posti è la soluzione ideale per trasferimenti privati, servizi aziendali e viaggi di gruppo. Gli interni premium garantiscono un’esperienza di viaggio rilassante grazie a sedili ergonomici, climatizzazione avanzata e ampio spazio per i bagagli. Dotato delle più moderne tecnologie di sicurezza e guidato da un autista professionale, offre un servizio puntuale, discreto e di alto livello per qualsiasi esigenza di mobilità.
BUS SETRA 52 POSTI - S 515
Setra 515 – Bus 52 Posti
Il Setra 515 è un autobus turistico di alta gamma, pensato per garantire comfort, sicurezza e affidabilità nei viaggi di media e lunga percorrenza. Offre 52 posti ergonomici, ampi spazi interni, climatizzazione avanzata e un’eccellente insonorizzazione. Dotato delle più moderne tecnologie di sicurezza e di un design elegante, assicura ai passeggeri un’esperienza di viaggio piacevole e confortevole, ideale per gruppi, tour organizzati e servizi di linea.
Setra 517 – Bus 57 Posti
Setra 517 – Bus 57 Posti
Il Setra 517 è un autobus turistico moderno e confortevole, ideale per viaggi di gruppo e lunghe percorrenze. Dotato di 57 posti ergonomici, offre interni spaziosi, climatizzazione efficiente e ottima insonorizzazione. Grazie alle avanzate tecnologie di sicurezza e al design elegante della gamma Setra, garantisce un’esperienza di viaggio piacevole, sicura e di alto livello per tutti i passeggeri.
CERTIFICATO PARITA' DI GENERE
Il certificato di parità di genere è uno strumento pensato per riconoscere le aziende che adottano politiche concrete per ridurre le differenze tra donne e uomini nel mondo del lavoro. La certificazione prende in considerazione aspetti come le opportunità di carriera, la parità salariale, la conciliazione tra vita privata e lavoro e la presenza femminile nei ruoli di responsabilità. L’obiettivo è favorire un ambiente di lavoro più equo e contrastare le discriminazioni di genere.